饭店员工遭殴打餐厅员工打架处罚通告范文

瑞恒号 2025-04-21 10:17 1

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饭店员工遭殴打餐厅员工打架处罚通告范文

1、这种不是工伤，可以告饭店老板故意伤害。

2、你的描述过于简单了，如果仅仅按照这么简单的一行字判断，找不出饭店有的地方，你儿子同事找你儿子麻烦，你儿子没忍住，动刀伤了人，这是双方之间的事情，饭店管理方即使想管，也没有这个预先准备啊！其实我认为这件事情谁都有错，他们之所以发生矛盾都是站在你自己的角度去处理问题。

3、是因为由于你儿子去做的事情，所以这样的事情在于你儿子，所以我觉得饭店的不是很大。

4、首先如果你儿子如果是。

5、饭店没有。

6、就该知道什么可做，什么不可做，就必须对自己的形为负责！首先饭店作为广义上的公共场所，从民事和刑事上来说都是具有安全保障义务的。

7、如果饭店在这个案件的过程中尽到了相应的义务，那就应该没有。

8、但是如果没有尽到理智人类预见的安全保障义务当然是要负一定的。

9、两面方面都是可以追究的，但是要看具体案件的经过。

10、你儿子在饭店打工，同事找事我儿子,没有忍住动刀伤了人,饭店没有任何。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。

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