保密安全教育 保密安全教育心得体会

保密培训内容有哪些

保密培训内容如下：

保密安全教育 保密安全教育心得体会

保密安全教育 保密安全教育心得体会

一、 上岗前保密教育

针对新入公司员工开展保密基础、保密法规、公司保密管理规章制度的教育。

二、 在岗保密教育

针对在岗涉密人员，开展保密与窃密斗争形势、保密管理制度、保密知识技能等教育。

三、 离岗保密教育

针对将要离开涉密岗位人员开展保密法律法规、公司保密管理规章制度的教育，使其明确继续承担保守秘密的和义务。

四、 出国人员保密教育

针对需要出国人员，在其出国前进行外事纪律、保密事项、安全等方面的教育。

五、 重大涉密活动前保密教育

针对参与组织、服务的涉密活动由主办部门和保密办公室对其进行保密纪律、义务、注意事项等教育。

六、 日常保密教育

平时利用各种载体方式，进行保密宣传教育。

七、 专职保密人员教育

保密办公室每年组织对专职保密人员进行业务培训和学习。

保密培训会强调：

一要筑牢保密思维。要深刻认识做好保密工作的极端重要性，牢固树立“保密工作无小事”的安全理念，强化全面立体的保密安全观，坚决不碰保密安全“红线”。

二要增强保密意识。针对各类保密风险点，进一步加强保密知识学习，明确规定要求，执行保密制度，严把保密关口，提高风险预防和处置能力。

三要严守保密纪律。“天下之事，不难于立法，而难于法之必行”，要健全保密工作的各项规章制度，将保密工作做实、做细，让严守保密纪律成为工作的基本素质。

四要强化保密工作。要认真落实管保密原则，压实主体增强忧患意识，树立“”的安全防范意识和保持“永续”的学习能力，助力发展改革事业行稳致远。

教育内容

教育内容：

秘密是指关系的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。保守秘密是公民的基本义务之一。

《保密法》规定，一切机关、武装力量、政、团体、企事业单位和全体公民都有保守秘密的义务。这表明所有公民、法人和其它组织都是义务主体，没有任何例外。那种认为保密仅仅是保密部门和保密干部的工作的认识是错误的。

要求涉密工程确定必须以“涉密”为基本条件，严格标准和审查确认程序，禁止将非涉密工程确认为涉密工程。工程涉密部分与非涉密部分可以分开的，只将涉密部分确定为涉密工程。

能够通过采取安全警卫、电磁屏蔽等管理或技术措施确保秘密安全的，不得确定为涉密工程。“谁申报谁负责” 原则指涉密工程由申报建设的单位负责管理。“全程监管” 原则要求保密管理与工程建设进程同步进行，保密监管措施和手段要全程跟进。

"确保安全” 原则要求保密技术装备、设备配置及技术防护建设,要与工程规划、设计、施工、启用等同步进行。收发涉密文件、资料要履行登记、编号、签收手续。汇编涉密文件、资料，不能改变密级、保密期限或知悉范围，要按其中密级、最长保密期限标志和管理。

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保密常识应知应会120条

1. 保密常识应知应会

保密常识应知应会 1.保密常识知多少

对公民保密有哪些规定？1. 我国现行《宪法》第五十三条明确规定：公民必须遵守宪法和法律中的保密规定；2. 《保密法》第三条规定：一切机关、武装力量、政、团体、企业事业单位和公民都有保守秘密的义务；3. 《保密法》第二十四条规定：不准在私人交往和通信中泄露秘密。

携带属于秘密的文件、资料和其他物品外出，不得违反保密规定。不准在公共场所谈论秘密；4. 《保密法》第二十五条规定：在有线通信中传递秘密的必须采取保密措施。

不准使用明码或者未经有关机关审查批准的密码传递秘密。不准通过普通邮政传递属于秘密的文件、资料和其他物品。

保密法规定的12种违规行为是什么？保密法列举了12种最常见、最典型的违规行为，这些违规行为导致保密措施失效，秘密失控，保密技术防护体系受到破坏，威胁秘密安全。这些行为是：1. 将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；2. 在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；3. 使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理秘密信息的；4. 非法、记录、存储秘密的；5. 在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和通信中传递秘密的；6. 在私人交往和通信中涉及秘密的；7. 擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；8. 将未经安全技术处理的、退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者用作其他用途的；9. 非法获取、持有秘密载体的；10. 通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递秘密载体的；11. 买卖、转送或者私自销毁秘密载体的；12. 邮寄、托运秘密载体出境或者未经有关主管部门批准，携带、传递秘密载体出境的。

保密法规定，有上述行为之一的，依法给予；构成犯罪的，依法追究刑事；有上述行为尚不构成犯罪，且不适用的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。如何区分秘密与工作秘密？1. 利益主体不同。

工作秘密直接涉及的利益主体是有关机关，一旦泄露仅对有关机关履行赋予的权力和职责等局部利益造成危害；而秘密直接涉及的利益主体是，一旦泄露会对的整体利益造成危害； 2. 确定方式不同。工作秘密的确定以各级机关自行确定为主，对少数机关有统一规定或明确授权的，才从其规定；秘密的确定必须依法进行，必须在保密工作部门会同有关机关制定和颁发的《秘密及其密级具体范围的规定》的范围内作，不得随意确定；3. 标志不同。

属于工作秘密的文件、资料及其他载体，可以以“内部”作标志，不得标上秘密的密级标志；4. 管理不同。各级机关对工作秘密的管理可以参照秘密的管理办法，但不需要按照法定的程序加以规范。

例如，传递秘密文件、资料或其他物品，必须通过机要邮政，不得通过普通邮政传递；传递工作秘密的文件、资料或其他物品，则没有统一的要求，可以由各机关自行选择；5. 适用的法律不同。对工作秘密加以保护所适用的法律规范是《法》，主要以行政手段对工作秘密给予法律保护；而对秘密的保护则适用《保密法》，不仅可以使用行政手段，还可以使用法律手段；6. 不同。

工作秘密泄露后，有关人只承担行政，只会受到相应的行政；而泄露秘密，则要根据可能产生的危害后果及其他情节确定有关人应当承担的法律。情节轻微、后果不的，可以承担行政，情节和后果的，则要承担刑事；总之，由于工作秘密与秘密各自涉及的利益主体不同，一旦发生泄露所造成的危害后果在范围和程度上都有很大别。

因此，对工作秘密的保护力度要明显小于对秘密的保护力度。其他方面的别都由此而来。

使用手机有哪些保密要求？1. 不得在手机通话中涉及秘密信息，不得使用手机发送秘密信息，不得在手机中存储秘密信息；2. 不得携带手机等移动终端参加涉密会议或进入涉密活动场所、保密要害部门部位；3. 不得在涉密场所使用手机等移动终端进行录音、照相、摄影、视频通话和宽带上网；4. 不得将手机等移动终端作为涉密信息设备使用或与涉密信息设备及载体连接；5. 涉密人员严禁在申请手机号码、注册手机邮箱或开通其他功能时填写机关、单位名称和地址等信息，不得在手机中存储核心涉密人员的工作单位、职务等敏感信息，不得启用手机的远程数据同步功能；6. 核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查，尽可能配备和使用专用手机，不得使用未经入网许可的手机和开通位置服务、连接互联网等功能的手机；7. 核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即报告，并在指定地点维修。无法恢复使用的手机应按涉密器材销毁。

保密技术防范常识有哪些？1. 不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络；2. 不得在涉密计算机与非涉密计算机之。

2.保密知识知多少

对公民保密有哪些规定？1. 我国现行《宪法》第五十三条明确规定：公民必须遵守宪法和法律中的保密规定；2. 《保密法》第三条规定：一切机关、武装力量、政、团体、企业事业单位和公民都有保守秘密的义务；3. 《保密法》第二十四条规定：不准在私人交往和通信中泄露秘密。

携带属于秘密的文件、资料和其他物品外出，不得违反保密规定。不准在公共场所谈论秘密；4. 《保密法》第二十五条规定：在有线通信中传递秘密的必须采取保密措施。

不准使用明码或者未经有关机关审查批准的密码传递秘密。不准通过普通邮政传递属于秘密的文件、资料和其他物品。

保密法规定的12种违规行为是什么？保密法列举了12种最常见、最典型的违规行为，这些违规行为导致保密措施失效，秘密失控，保密技术防护体系受到破坏，威胁秘密安全。这些行为是：1. 将涉密计算机、涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络的；2. 在未采取防护措施的情况下，在涉密信息系统与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换的；3. 使用非涉密计算机、非涉密存储设备存储、处理秘密信息的；4. 非法、记录、存储秘密的；5. 在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和通信中传递秘密的；6. 在私人交往和通信中涉及秘密的；7. 擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的；8. 将未经安全技术处理的、退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者用作其他用途的；9. 非法获取、持有秘密载体的；10. 通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递秘密载体的；11. 买卖、转送或者私自销毁秘密载体的；12. 邮寄、托运秘密载体出境或者未经有关主管部门批准，携带、传递秘密载体出境的。

保密法规定，有上述行为之一的，依法给予；构成犯罪的，依法追究刑事；有上述行为尚不构成犯罪，且不适用的人员，由保密行政管理部门督促其所在机关、单位予以处理。如何区分秘密与工作秘密？1. 利益主体不同。

工作秘密直接涉及的利益主体是有关机关，一旦泄露仅对有关机关履行赋予的权力和职责等局部利益造成危害；而秘密直接涉及的利益主体是，一旦泄露会对的整体利益造成危害； 2. 确定方式不同。工作秘密的确定以各级机关自行确定为主，对少数机关有统一规定或明确授权的，才从其规定；秘密的确定必须依法进行，必须在保密工作部门会同有关机关制定和颁发的《秘密及其密级具体范围的规定》的范围内作，不得随意确定；3. 标志不同。

属于工作秘密的文件、资料及其他载体，可以以“内部”作标志，不得标上秘密的密级标志；4. 管理不同。各级机关对工作秘密的管理可以参照秘密的管理办法，但不需要按照法定的程序加以规范。

例如，传递秘密文件、资料或其他物品，必须通过机要邮政，不得通过普通邮政传递；传递工作秘密的文件、资料或其他物品，则没有统一的要求，可以由各机关自行选择；5. 适用的法律不同。对工作秘密加以保护所适用的法律规范是《法》，主要以行政手段对工作秘密给予法律保护；而对秘密的保护则适用《保密法》，不仅可以使用行政手段，还可以使用法律手段；6. 不同。

工作秘密泄露后，有关人只承担行政，只会受到相应的行政；而泄露秘密，则要根据可能产生的危害后果及其他情节确定有关人应当承担的法律。情节轻微、后果不的，可以承担行政，情节和后果的，则要承担刑事；总之，由于工作秘密与秘密各自涉及的利益主体不同，一旦发生泄露所造成的危害后果在范围和程度上都有很大别。

因此，对工作秘密的保护力度要明显小于对秘密的保护力度。其他方面的别都由此而来。

使用手机有哪些保密要求？1. 不得在手机通话中涉及秘密信息，不得使用手机发送秘密信息，不得在手机中存储秘密信息；2. 不得携带手机等移动终端参加涉密会议或进入涉密活动场所、保密要害部门部位；3. 不得在涉密场所使用手机等移动终端进行录音、照相、摄影、视频通话和宽带上网；4. 不得将手机等移动终端作为涉密信息设备使用或与涉密信息设备及载体连接；5. 涉密人员严禁在申请手机号码、注册手机邮箱或开通其他功能时填写机关、单位名称和地址等信息，不得在手机中存储核心涉密人员的工作单位、职务等敏感信息，不得启用手机的远程数据同步功能；6. 核心涉密人员、重要涉密人员使用的手机应经过必要的安全检查，尽可能配备和使用专用手机，不得使用未经入网许可的手机和开通位置服务、连接互联网等功能的手机；7. 核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即报告，并在指定地点维修。无法恢复使用的手机应按涉密器材销毁。

保密技术防范常识有哪些？1. 不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络；2. 不得在涉密计算机与非涉密计算机之。

3.保密工作的基本知识

一）什么是秘密？

秘密是关系的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

（二）什么是工作秘密？

工作秘密是在公务活动中产生的，不属于秘密而又不宜于对外公开的秘密事项。

（三）什么是商业秘密？

是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

（四）什么是秘密载体？

是指以文字、数据、符号、图形、图像、声音等方式记载秘密信息的纸介质、磁介质、光盘等各类物品。主要有以下四类：1.以文字、图形、符号记录秘密信息的纸介质载体。2.以磁性物质记录秘密信息的载体，如计算机磁盘（含软盘、硬盘）、磁带、录音带、录像带等。3.以电、光信号记录传输秘密信息的载体，如电波、光纤等。4.含有秘密信息的设备、仪器、产品等载体。

（五）保密工作的基本方针是什么？

保守秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保秘密又便利各项工作的方针。

（六）保密工作由谁负责？

保密工作实行干部制。机关和涉及秘密的单位应当建立保密工作组织，确定专职或者 保密，管理本单位的保密工作。

（七）政干部保密制的主要内容是什么？

1.政主要要对本单位（系统）保密工作负全面；2.分管保密工作的政承担具体组织的；3.分管其他方面工作的，业务工作管到哪里，保密工作要管到哪里，研究部署和检查考核业务，要同时对保密问题作出安排和检查考核。

（八）保密宣传教育的主要内容有哪些？

1.和的有关保密工作的方针、政策；《保密法》及其配套法规，其他相关法规中有关保密内容的学习；2.保密基本知识；3.保密技术、技能的培训；4.泄密案例的教育；5.保密工作经验的介绍；6.实际工作中有关保密问题的研讨；7.保密新技术、新产品的交流等。

（九）保密检查的内容有哪些？

1.保密工作的组织；2.干部保密工作制的落实；3.保密规章制度的建设；4.保密宣传教育；5.保密要害部门（部位）的管理；6.秘密文件、资料和其他物品的管理；7.重大活动和项目保密工作；8.保密技术防范措施；9.泄密查处工作。

4.保密常识知多少

保密就是保安全保发展。

防，防 ，防录音，防泄密。

打电话，不谈密，内部事，勿吹嘘。

计算机，互联网，不注意，泄秘密。

发邮件，聊微信，不传密，要谨记。

稿，严把关，秘密件，妥保管。

图表册，也有密，要重视，莫乱置。

新技术，企之宝，要保守，勿外泄。

商业密，新工艺，若泄之，遭损失。

涉外事，遵守则，分内外，区别待。

供资料，要注意，涉密处，婉言拒。

洽谈中，避秘密，有密地，禁参观。

慎言行，严守密，警钟鸣，不麻痹。

保密宣传教育工作基本内容有哪些？

基本内容如下：

1、及时加强对干部的保密法制宣传教育

干部知悉和接触秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标。要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在，重点也在。

2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育

经管人员是秘密的接触者、保管者，又是秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性；必须熟悉秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管理秘密。

3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育

保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。

4、抓紧加强对的保密法制宣传教育

一是依托人事部门在录用上岗前开展保密法制教育。要把保密法律知识作为招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢。二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度。

5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育

广大群众是秘密的共同维护者，有也有义务保守秘密。对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。

扩展资料保密工作的作用：

1、保密工作是事务重大决策正常进行和顺利实施的重要保障；

2、保密工作是保障国防安全的重要手段；

3、保密工作是维护我国地位，保障重大外交、外事活动顺利进行的重要手段；

4、保密工作是改革开放和经济建设顺利进行的重要保障；

5、保密工作是保护我国科技发展优势，促进科技进步的重要手段；

6、保密工作是维护统一、民族团结和稳定的重要保障。

参考资料：

保密意识与保密常识教育内容

1.保密宣传教育的主要内容有哪些

基本内容如下：

1、及时加强对干部的保密法制宣传教育

干部知悉和接触秘密范围广、事项多、密级程度高，有的甚至涉及全局性，历来是境外情报部门窃密活动的重点目标。要依法做好、依法管理、依法加强保密工作，关键在，重点也在。

2、经常加强对经管人员的保密法制宣传教育

经管人员是秘密的接触者、保管者，又是秘密的捍卫者，保密法律法规的主要执行者，必须具备很强的保密观念、法纪观念和原则性；必须熟悉秘密载体的管理规定，熟练运用高科技手段管理秘密。

3、重点加强对保密执法人员的保密法制宣传教育

保密执法人员在保密法制宣教方面发挥着组织和骨干带头作用，在保密执法方面发挥着和监督检查作用，在保密法规规章的制定方面发挥着参谋和桥梁沟通作用。

4、抓紧加强对的保密法制宣传教育

一是依托人事部门在录用上岗前开展保密法制教育。要把保密法律知识作为招收、录用上岗培训的必修课程，从源头上把保密法制基础打牢。二是业务部门必须加强保密法律法规的宣教力度。

5、反复加强对广大群众的保密法制宣传教育

广大群众是秘密的共同维护者，有也有义务保守秘密。对广大群众的保密宣传教育，就是要使其真正理解守法光荣、违法必究的含义。

扩展资料

保障措施

1.落实。局保密委员会要切实担负起新形势下维护安全和利益的重大，高度重视保密法制宣传教育工作，精心安排部署，落实保密工作制。

要定期听取保密工作汇报，及时研究解决本局保密工作的重大问题，确保机构人员和经费保障与保密法制宣传教育工作相适应。

2.健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对保密法制宣传教育年度实施的组织协调，建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合机制。

充分发挥保密工作协作组的作用，认真组织协作组活动，及时交流工作，相互借鉴，积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教工作。

3.抓好工作落实。按市的要求，结合审计工作实际，制定并组织年度保密法制宣传教育和方案，明确，细化工作目标、要求和时间，不折不扣地完成保密宣传教育任务。

4.加强考核监督。将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对各处室的年度工作考核。对失、泄密发生的要严格追究。

参考资料来源：搜狗百科-保密宣传教育

2.保密技术防范常识内容

保密技术防范常识：1、不得将涉密计算机及网络接入互联网及其他公共信息网络2、不得在涉密计算机与非涉密计算机之间交叉使用优盘等移动存储介质3、不得在未采取防护措施的情况下将互联网及其他公共信息网络上的数据到涉密计算机及网络4、不得违规设置涉密计算机的口令5、不得擅自在涉密计算机上安装软件或他人文件6、不得将外围设备用于涉密计算机7、不得将涉密计算机及移动存储介质通过普通邮寄渠道寄运或违规交由他人使用、保管8、不得擅自携带涉密笔记本电脑及移动存储介质外出9、不得擅自将处理涉密信息的计算机及移动存储介质、传真机、复印机等办公自动化设备交由外部人员维修10、不得将未经专业销密的涉密计算机等办公自动化设备出售、赠送、丢弃11、不得将处理涉密信息的多功能一体机与普通电话线路连接12、不得在涉密场所中连接互联网的计算机上配备和安装视频、音频输入设备13、不得将手机带入重要涉密场所14、不得在连接互联网及其他公共信息网络的计算机上存储、处理涉密信息15、不得在非涉密办公网络上存储、处理涉密信息16、不得在 门户网站上登载涉密信息17、不得使用具有互联功能的计算机处理涉密信息18、不得使用个人计算机及移动存储介质存储、处理涉密信息19、不得将未经保密技术检测的办公自动化设备用于保密要害部门、部位20、不得使用普通传真机、电话机和手机传输或谈论涉密信息。

3.保密法与教师有什么关系呢

《保密法》在我国法律系中占有重要的地位， 它是我国维护安全和利益的重要法律武器，对保障改革开放和建设事业的顺利进行有着重要的作用。主要表现在以下几个方面：

(1)以法律的形式确立了我国保密工作的根本宗旨和基本方针、原则，为保密工作的发展指明了正确的方向；

(2)划清了秘密与非秘密的基本界限，确立了确定、变更秘密及其密级和保密期限的法律程序，规定了解密的办法，从根本上改变了过去保密范围不清、密级混乱、密级一定终身的违反保密工作本身发展规律的现象；

(3)为完善我国保密制度提供了法律依据，提出了统一要求，为各级机关、企事业单位制定保密规章制度奠定了基础；

(4)明确了泄密法律，划清了罪与非罪的界限和量刑标准，为及时惩治犯罪和准确打击泄密违法行为提供了法律武器；

(5)以法律的形式确立了我国保密工作的管理体制，确立了我国保密工作部门的地位，为其依法得使职权提供了法律保证。

4.保密宣传教育的基本内容包括哪些

【保密宣传教育的基本内容】主要包括以下几个方面：1、保密工作方针政策。

开展保密工作方针政策的宣传教育，可以对保密工作指导思想、基本原则和方针政策进行全面、完整、准确的阐释，教育对象正确认识和处理好保密工作中遇到的各种实际情况和问题。2、保密工作形势。

要把保密形势教育同爱国主义教育、国防教育、时事政策教育结合起来，常讲常新、警钟长鸣，增强忧患意识。3、保密法律法规。

着重做好保密法及其配套法规、规章的宣传教育，使大家准确把握保密法的基本内涵和精神实质，系统学习保密工作方针、定密制度、保密措施、监督管理、法律等。4、保密知识技能。

既要结合不同领域和岗位特点，适应业务工作需要，也要加强通信网络、计算机信息系统、现代办公自动化等保密技术防范技能培训，适应信息技术发展要求，并随着保密工作形势任务发展变化而不断更新和丰富。5、典型案例。

一方面，要注重案例剖析，把对案件的分析作为警示教育的重要方面，透过现象看本质，通过案情找根源，教育对象从案件中总结经验教训，产生心灵共鸣；另一方面，要运用多种手段，通过案例通报、专题教育片、警示教育展、影视作品等多种形式，以案说法、以例省人，增强警示教育的影响力和感染力。6、先进事迹。

保密工作先进人物和事迹是保密宣传教育的鲜活教材。开展先进事迹教育，对于弘扬保密工作良好风尚，激发热情，增强事业心和感，具有十分重要的作用。

5.保密工作中的四个牢记八个防止内容

根据“八个严禁”的规定，会议要求全院干警在网络保密方面务必要做到“八个切实”：

一是切实做好保密宣传教育工作。加强全院干警尤其是干部、重点岗位涉密人员的保密教育，注重与业务工作相结合，通过开展保密知识讲座、观看保密安全视频等方式，让干警牢固树立“人人保密、处处保密、时时保密”的保密意识，掌握保密技能，明确保密要领，提高保密自觉性。

二是切实做好内、外网物理隔离工作。对全院计算机进行统一登记，区分内、外网，严格禁止外网机存有涉密文件。对内外网机器实行分类管理：对内网计算机，严格禁止将内网机移作外网机使用；对外网计算机，严格禁止外网机连接打印机，严格禁止含有涉密信息的计算机（包括笔记本）连接互联网；严格禁止移动介质在内、外网混合使用。

三是切实做好检察信息发布保密工作。对检察信息按照相关规定准确确定保密密级，对需要发布至局域网的信息，实行部门负责人审核、分管检察长审批制度，严格禁止秘密级以上的检察信息在局域网上发布。

四是切实做好卷宗保密工作。各业务部门务必要以高度的心，高标准、高要求地做好卷宗保密工作。在卷宗保管方面，指定专人负责，在办案的各个环节妥善保管卷宗，禁止随意携带外出，严防丢失。

五是切实做好机要通道保密工作。指定一名素质硬、意识强的干警专门负责机要通道工作，按时下载文件，及时传达上级院的命令和指示。做好设备的维护保养工作，移动存储介质与机要通道计算机交换数据必须经过中间机转换，严禁该移动介质连接外网，造成信息泄密。

六是切实做好拟报废计算机保密工作。统一回收带有涉密信息的拟报废计算机，由技术部门审查是否达到报废标准。对达到报废标准的计算机进行涉密文件清理，由院办公室会同技术部门登记备案并提出技术处理方案，确定无涉密存储文件时，再对拟报废计算机实行报废处理。

七是切实做好保密检查工作。为确保保密工作落到实处，院办公室联合技术部门按季度对各内设部门的保密安全情况进行检查，发现问题及时纠正，防微杜渐。重点检查保密要害部门和部位，定期检查、整理涉密文件、资料、案卷等材料，发现问题及时整改，堵塞漏洞。

八是切实做好失泄密追究工作。对疏于管理，不严格执行制度，造成失泄密的人员，按照“一岗双责”的要求，在追究失泄密人员的同时，追究其主管的，“发生一起，查处一起”，绝不姑息迁就。对失、泄密造成恶劣影响和后果的，给予严肃的纪律；对触犯法律的，坚决移交相关部门，追究法律。

6.简答题 涉密人员应履行哪些保密职责

《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露秘密。

首先，涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。

任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保密形势和敌情教育，保密工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。

其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密具有重要意义。

保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律等。机关、单位应当把保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。

7.保密课内容

第九节 保密

百四十一条 必须遵守保密法规，执行《 保密条例》，严守保密纪律，保守军事秘密。

百四十二条 必须遵守以下保密守则：

（一）不该说的秘密不说。

（二）不该问的秘密不问。

（三）不该看的秘密不看。

（四）不在私人通信中涉及秘密。

（五）不用非保密本记录秘密。

（六）不在非保密场所谈论秘密。

（七）不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。

（八）不向无关人员泄露秘密。

（九）不用民用电话、明码电报、普通邮局办理秘密事项。

（十）不带秘密载体游览公共场所或探亲访友。

百四十三条 军事秘密载体要有专人保管，严格审批、清点、登记、签字等手续。在涉外、会议和宣传等活动中，要严格遵守保密制度，不得泄露军事秘密。

百四十四条 部队要根据工作情况，进行保密教育和保密检查，发现问题及时报告并严肃处理。

保密安全认识及承诺

保密安全认识及承诺：

1、保密安全认识，通过保密教育，更深刻理解了加强信息保密工作的重要性。随着信息化进程的不断加快，信息安全问题也越来越突出。信息安全关系到的安全、军事安全、经济安全、科技安全和安全，关系到改革开放和现代化建设事业的兴衰成败。

2、保密安全承诺，对本岗位工作中，涉及的,属于安全管理范围的文件在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守企业各项保密规定，不擅自扩大知悉范围，确保公司资料和信息的安全。认真执行公司和部门重大事项上报制度。

本人发生失泄密时，立即采取补救措施，同时有关情况向部门负责人汇报，决不隐瞒。发现他人违反保密规定、立即予以制止，并及时向部门负责报告。自觉接受保密教育和保密监督、检查，及时消除保密隐患，堵塞管理漏洞。

保密工作介绍

保密工作是维护安全和利益的一项重要工作。保密工作的重要性是由秘密的重要性决定的。秘密一旦泄露，必将直接危害的安全、经济安全、科技安全和文化安全，直接危害广大群众的利益。只有加强对秘密的保护，能切实维护好安全和利益。

保密意识和保密常识教育

1.保密法与教师有什么关系呢

《保密法》在我国法律系中占有重要的地位， 它是我国维护安全和利益的重要法律武器，对保障改革开放和建设事业的顺利进行有着重要的作用。主要表现在以下几个方面：

(1)以法律的形式确立了我国保密工作的根本宗旨和基本方针、原则，为保密工作的发展指明了正确的方向；

(2)划清了秘密与非秘密的基本界限，确立了确定、变更秘密及其密级和保密期限的法律程序，规定了解密的办法，从根本上改变了过去保密范围不清、密级混乱、密级一定终身的违反保密工作本身发展规律的现象；

(3)为完善我国保密制度提供了法律依据，提出了统一要求，为各级机关、企事业单位制定保密规章制度奠定了基础；

(4)明确了泄密法律，划清了罪与非罪的界限和量刑标准，为及时惩治犯罪和准确打击泄密违法行为提供了法律武器；

(5)以法律的形式确立了我国保密工作的管理体制，确立了我国保密工作部门的地位，为其依法得使职权提供了法律保证。

2.保密宣传教育的基本知识

1.什么是保密法？答：人们在涉及秘密活动中所发生的各种关系都称为保密关系。

保密法就是调整保密关系的法律规范的总称。2.《保密法》《保密法实施办法》分别于何时颁布和实施？答：《中华保守秘密法》（以下简称《保密法》）于1988年9月5日经第七届常务委员会第三次会议审议通过，自5月1日起施行。

《中华保守秘密法实施办法》（以下简称《保密法实施办法》）于1990年4月25日经批准发布，自发布之日起施行。3.《保密法》的作用是什么？答：《保密法》的作用有三点：（1）是保障秘密安全的法律武器；（2）是根据现代化建设的需要对保密工作进行的重大改革；（3）是健全和完善我国保密法规体系的根本依据。

4.《保密法》的颁布实施有什么意义和作用？答：《保密法》是建国以来我国部比较完备的、与形势相适应的管理保守秘密工作的法律，它的颁布实施，对于调整和加强新时期的保密工作有着极为重要的意义和作用。，《保密法》是保护秘密，维护的安全和利益，打击泄露、窃取秘密犯罪行为的法律武器。

它的颁布实施，为我们准确地打击泄露秘密和为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供秘密的犯罪活动提供了法律依据。第二，《保密法》是各机关、单位和全体公民保守秘密的行为准则。

《保密法》的制定颁布、学习宣传和贯彻实施，有助于全体公民，特别是逐步增强保密感，增强敌情观念、保密观念、纪律观念、法制观念，从而逐步形成自觉保守秘密的良好风尚。第三，《保密法》是建设我国保密法规体系的基础，它从根本上规定了我国保密法制建设的方针、原则和重要措施。

第四，《保密法》是深化我国保密工作改革，加强保密工作管理的法律准绳，是指导我国保密工作深化改革的指南。《保密法》对和地方各级 、 的各个主管部门保密工作机构的设置及职权，都作了原则规定，这对健全保密管理体制，加强保密工作有着重大意义，使全国保密工作纳入了依法管理的轨道。

5.制定《保密法》的宗旨是什么？答：制定《保密法》的宗旨是：为了保守秘密，维护的安全和利益，保障改革开放和建设事业的顺利进行。6.保守秘密的工作方针是什么？其主要含义是什么？答：《保密法》第四条规定：保守秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保秘密又便利各项工作的方针。

“积极防范”，就是要我们把保密工作的立足点和着力点放在预防上，未雨绸缪，防范于未然。落实到具体工作上就是：一要加强保密宣传教育工作，增强全体公民首先是的保密法制观念，提高保守秘密的自觉性；二要建立健全并严格执行保密法规和保密制度；三要积极开发和利用先进的保密技术，运用先进的科技手段防范泄密和窃密；四要建立健全监督检查机制，加强保密监督检查；五要加强对新情况新问题的调查研究。

“突出重点”，就是在保密工作中，在全面贯彻《保密法》的基础上，要在密级、部位和人员等方面区别情况，确保核心秘密和掌握秘密的重点单位和要害部门（部位）人员不出问题。“既确保秘密又便利各项工作”，就是要求我们要正确处理保密与各项业务工作的关系，做到保密与业务工作两不误。

7.保密工作制的主要内容是什么？答：干部保密制的内容主要是落实“谁主管，谁负责；干部业务工作管到哪一级，保密工作就管到哪一级；保密工作同业务工作要同、同布置、同检查、同落实、同总结”。8.什么是保密教育？答：保密教育是指以保守秘密为直接目的，以全体公民特别是机关、要害部门的为对象所开展的关于保守秘密的思想教育和业务知识的传播工作。

它是和宣传教育工作的一个组成部分，是整个保密工作的思想基础和重要环节。9.什么是秘密？有哪些特征？答：秘密是关系的安全依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

秘密具有三个特征：一是本质特征。即秘密必须同的安全和利益密切相关。

二是程序特征。即秘密必须依照的法律、法规所规定的程序确定。

三是时空特征。即秘密必须而且能够在一定时间内限定一定范围的人员知悉。

10.秘密的密级如何划分？答：划分密级的依据是这项秘密一旦泄露，能或可能给的安全和利益造成危害的程度。危害的程度不同，密级也不同。

造成的危害越，密级就越高。《保密法》把秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。

（1）“绝密”是最重要的秘密，泄露会使的安全和利益遭受特别的损害；（2）“机密”是重要的秘密，泄露会使的安全和利益遭受的损害；（3）“秘密”是一般的秘密，泄露会使的安全和利益遭受损害。11.什么是工作秘密？答：是指各级机关单位在其公务活动和内部管理中产生的不属于秘密而又不宜对外公开的事项。

12.什么。

3.始终坚持了对保密

增强管保密意识、做好保密工作，四点要求：一是要正确认识强化保密意识和保密常识教育的紧迫性和必要性，深入开展保密教育，牢固树立“保密工作无小事”的意识，切实筑牢保密思想防线。

二是要坚持以制度为保障，进一步健全完善保密工作建设体系，不断增强制度的执行力和严肃性，切实筑牢保密制度防线。三是要坚持底线思维，加强经常性的检查督促，依法组织督导检查，切实筑牢保密组织防线。

“天下之事、不难于立法，而难于法之必行”。四是要强化落实，坚持把保密工作放在心上、抓在手里、明确、狠抓落实，各级要以抓铁有痕、踏石留印的作风，坚决杜绝有章不循、执纪不严等问题，以常抓不懈、一抓到底的劲头，确保系统保密工作落到实处，各项秘密万无一失。

4.新形势下如何强化保密意识,做好保密工作

首先，严把思想关。当前一部分人收到利益驱动，缺乏眼光和法制观念，不惜践踏保密法规和出卖资源，以谋取个人利益的化和所谓的个人价值体现。这种思想观念的存在阻碍了保密工作的进行，背离了的财产和群众利益。我们在机关队伍中应积极开展思想教育，给机关工作人元灌输一种意识，认识到自己工作的重要性，重点学习保密规定，严格遵守工作流程。干部在保密工作中发挥模范带头作用，使保密工作能够上行下效，持之以恒。

其次，严把技能关。有了保密的观念还少不了保密能力。针对一些机关不了解高技术窃密的基本常识，对基本的防范手段不知不会，意识不到违规作造成泄密的后果。因此我们要加强保密工作的内容培训，组织相关人员进行培训学习，对于保密的工作方法进行普及，加强防范意识，单位内部要定期检查落实，对涉密人员进行考核监督，贯彻落实相关保密法规。

，严把审查关。行政机关在公开 信息前，对拟公开的 信息要进行严密审查，保密审查要做好三方面：一是“谁公开谁审查”，建立健全行政机关内部 信息公开的工作制度，落实到人，严格按照法律法规展开工作；二是事前审查，要强化保密审查，必须在 信息公开以前进行，层层审批，不得疏忽遗漏；三是依法审查，审查主体要合法，审查程序要合法，审查依据要合法。确保审查工作遵循法律规定，保质保量的完成审查标准。

5.怎么切实提高保密意识

要教育采编人员增强意识、大局意识、意识，不泄露自己知悉 的和秘密；不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料；不使用无保密保 障的通讯方式传输和秘密；不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈 论和秘密；不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及和秘密； 不在社交活动中携带秘密文件、资料，特殊情况确需携带的，应由本人或指定专 人严格保管；不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料，因工作确 需携带的，应采取严密的防范措施；不将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而 不及时按规定清退、归档；不擅自或销毁秘密文件、资料。

6.专业技术人员应遵守哪些保密行为规范,做好保密工作

《保密法》第三十六条规定：涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露秘密。

首先，涉密人员上岗前应当经过保密教育培训。在涉密岗位工作，不仅需要具备很强的素质、业务素质，还要具备很强的保密意识和相应的保密专业知识技能。

任用涉密人员，必须坚持先培训、后上岗。机关、单位对涉密人员上岗前的保密教育培训应包括以下主要内容：保密形势和敌情教育，保密工作方针、政策和法律法规教育，保密知识技能教育，岗位职责教育等。

其次，涉密人员上岗前应当签订保密承诺书。签订保密承诺书对于提高涉密人员保密意识，强化涉密人员保密具有重要意义。

保密承诺书的主要内容包括了解并遵守各项保密制度、知悉并履行保密义务、自愿接受保密审查、承担法律等。机关、单位应当把保密承诺书的签订和管理作为一项经常性工作来抓，建立健全保密承诺长效管理机制。