政务公开制度 完善政务公开制度
重大事项公示制度是什么
4、干部作风督查制度。对干部工作作风实行全方位督查，坚持市级带头督查，职能部门专项督查，县市区委全面督查，乡镇主要干部对每个干部督查。法律分析：1.重大事项公示制度是宪法赋予的公民的知情权得以实现的体现。 也是的十报告提出“坚持公平、公正、公开原则，直接涉及群众切身利益的部门要实行公开办事制度。 ”的体现。 有利于群众知情权的实现，真正体现了“在民”的精神。 公示方式根据内容确定，分别或连续采用事先公示、事中公示、事后公示等方式在媒体、相关会议、文件通报、单位政务公开栏和有关行政村、基层站所公告栏上进行。 有关内容在向公示前，必须按规定程序办理。 对公示后的群众反映、建议和，按照“事事有着落、件件有回音”的要求，由有关职能部门、乡镇受理并予以答复。
政务公开制度 完善政务公开制度
政务公开制度 完善政务公开制度
2、把干部工作作风建设与承办实事、关注民生相结合。熟练掌握其中蕴含的方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平。
第二条 中华的。行使权力的机关是和地方各级。依照法律规定，通过各种途径和形式，管理事务，管理经济和文化事业，管理事务。
第三条 中华的机构实行集中制的原则。和地方各级都由选举产生，对负责，受监督。行政机关、监察机关、审判机关、检察机关都由产生，对它负责，受它监督。和地方的机构职权的划分，遵循在的统一下，充分发挥地方的主动性、积极性的原则。
熟练掌握其中蕴含的什么思想方法工作方法不断提高履职尽责的能力和水平
法律依据：《中华宪法》如何提高全面从严治履职尽责能力
（一）加强教育，注重激发干部自觉转变工作作风的内在动力
1、加强调查研究，掌握干部工作作风建设存在的新情况、新问题。
2、严格生活会制度，建立干部自觉转变工作作风的运行机制
（二）建章立制，把转变干部工作作风作为激励干部建功立业的长效举措
乡镇干部每月住乡机关不少于15天，住农户不少于2晚，联村干部每年对联系村的所1、干部下基层住农户制度。规定市级和市直机关干部每人每年下县、乡、村和企事业单位时间不少60天，县级及其直属单位干部每人每年下乡、村和企事业等基层单位时间不少90天，其中在乡镇住宿时间不少于20天，在农民家住宿不少于10天。有农户走访2次，乡镇实行“办公无休日”，乡镇干部实行轮休制。
2、公务接待制度。规定市直政机关和下县调查研究、执行公务，只能在内部接待场所食宿，不得接受超标准接待。市县机关和到乡镇执行公务，一律在乡镇机关食堂就餐。乡镇干部下村一律在农民家就餐，付伙食费，村组招待费为零。乡镇和有赤字的乡镇一律不得配备小汽车。
3、政务公开制度。规定县乡政机关都要实行政务开，设立政务中心和政务公开栏，接受群众监督。乡镇财务、重大建设项目招投标、干部考勤、干部工作职责、生育、土地征用和宅基地审批、农民负担、救济款物发放、农村低保等事务实行公开。
同时充分发挥群众的监督作用，规定乡镇干部下村必须填写工作日志，由村干部或群众签字证明，乡镇每个月都要将干部出勤、住乡村、农户和为群众办实事情况张榜公布。市县乡都聘请老员、老同志和群众代表作为作风监督员。
5、干部作风问责制度。市委在全市干部中实行“有错与无为”问责制，市委设立专门小组和办公室，把干部在工作作风中出现的问题作为问责处理的重点内容。在全市干部中强化形成了有错是过、无为也是过，有错要问责、无为也要问责的观念，促进全市广大干部在工作中切实转变工作作风，扎实工作，大胆创新，不断开创工作新局面。
6、激励制度。建立良好的用人导向，把工作作风作为干部考核的重要内容，把作风好的人选拔到岗位上来。
（三3、开展主题活动，激发干部转变工作作风的内在动力。）务求实效，把转变干部工作作风作为推动民本岳阳和谐崛起的强大动力
1、把干部工作作风建设与发展经济、做强产业相结合。
3、把干部工作作风建设与优化环境、构建和谐相结合。
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