单位社保每月什么时候缴费(单位社保每月几号缴纳)

社保每个月什么时候交

如果是在单位参加的职工社保，一般交纳当月的社保费用是每个月的19号之前，在26号后就可以查看当月社保缴纳记录，而且19号以后只能办理下个月的社保交费手续。如果是自由职业者参加的灵活就业社保，一般是每月的21号到26号交费。所以，社保一般是每个月的26号之前交费。

单位社保每月什么时候缴费(单位社保每月几号缴纳)

单位社保每月什么时候缴费(单位社保每月几号缴纳)

但每个地方的缴费时间有所不同，具体还要向当地社保局了解。

月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。

扩展阅读：

社保公司一般每月什么时候缴纳

社保公司一般每月11号至当月一个工作日缴纳。

一、社保每月的缴费时间

每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续(每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外)。

每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳保险费。

二、我国社保缴费时间是多久

要知道社保缴费时间为多少，需对“社保缴费年限”有一定的认识，社保缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关保险费的累计年限，是计发保险待遇的依据之一。此外，社保缴费年限不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的沿承关系。

按照相关规定，参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足15年，且未转入新型农村养老保险或者城镇居民养老保险的，个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。保险经办机构终止其职工基本养老保险关系，并将个人账户储存额一次性支付给本人。

此外，出台了《保障“十二五”规划纲要》(以下简称“纲要”)，《纲要》中明确指出，需切实做好保险关系转移接续工作，全面实施城镇企业职工基本养老保险关系转移接续办法。落实医疗保险关系转移接续办法，实现医疗保险缴费年限在各地互认，累计合并计算。新政的实施能方便广大异地就业人员接续保险、维持社保缴费年限，方便就医。

“每个月社保缴纳时间”这个问题涉及到的时间有个范围，我们必须在这个时间内缴纳。而且不仅每个月社保缴纳时间有规定。我国对社保缴费时间是多久也有规定。我们必须按照规定缴纳。

法律依据：

《中华保险法》

第四条 中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。

个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

和参照法管理的养老保险的办法由规定。

社保一般每个月几号缴纳

社保月缴费时间是什么时候？

每月1-10日为社保经办机构审核期，已受理的增减业务进行审核结算，当月征收数据核定。每月11日至当月一个工作日为单位受理社保的时间。

如果缴费单位有人员增减变动，必须及时到社保机构办理相关手续。每月10日，社保机构核实当月数据后，被保险单位将向当地税务机关缴纳保险费。

我国社保缴费时间是多长？

保障缴费年限是指用人单位和职工规定的养老、医疗、失业等相关保险累计年限，是计算和发放保险待遇的依据之一。此外，保障缴费年限不同于连续工龄，两者之间存在一定的继承关系。

根据有关规定，职工基本养老保险个人达到法定退休年龄，累计支付不足15年，未转入新农村养老保险或城市居民养老保险，可以书面申请终止职工基本养老保险关系，保险机构终止职工基本养老保险关系，个人账户存储一次性提取。

社保月缴费时间涉及一定时间范围，必须按此时间缴纳。除了社保缴费时间规定外，我国还规定了社保缴费时间的长短。要想更好地享受社保权益，就必须积极缴费。

公司社保每月几号缴费

月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。

扩展阅读：

您好，社保的缴纳时间：

一般各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。

各地的社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用

很多新手HR常常纠结的一个问题就是企业社保每月什么时候交？ 今天在蚂蚁HR小课堂就来为大家答疑解惑一下！

一般来说，每月1-10号是社保经办机构的审核期，将对当月的社保费用征收数据进行核定。每月11号至当月一个工作日，是对单位受理申报和缴费的时间。

大多数城市，企业职工社保都是当月缴纳当月的，比如苏州地区，企业用工参保&退工停保申报期：每月11日至次月7日(截止至17：00)。

上海地区，根据《上海市保险费征缴实施办法》第八条(单位缴费时间)：缴费单位应当在每月1日至15日内，按保险经办机构指定的日期缴纳保险费。

但也有城市企业职工社保是当月缴纳次月的，比如西安地区，企业社保都是当月申报次月的，一般在每月15号前申报，系统会在16-25日内自动申报并且扣费，不能跨月，不然跨月得交滞纳金。

每个城市具体规定不一样，一定要了解清楚当地社保缴纳政策。

除了缴费时间，企业职工社保在缴纳的时候这些问题也要注意：

1、社保费用怎么交？

主要分为税库银联网缴税、银行批量扣款、银行端缴税三种模式。

一般企业选择银行批量扣款的居多。如果采用这种，建议每月8日前确保用于缴费（含补缴费额）的银行账户余额充足。

如果银行批量扣款不成功，可以在每月25日前更换成其他模式，如银行端缴税，完成缴费。

2、社保增员减员有什么注意事项？

遇上有新员工入职或离职，就需要及时办理好社保的增员减员。

一定要清楚当地社保缴费时间，比如有些地区社保增员每月的办理时间为当月的5日至25日，和当月社保缴纳的截止时间很相近。这意味着如果员工在25号以后入职，当月增员可能已经来不及，就需要和员工协商好下月再开始交。

社保增员的申报不限次数，1个月内可以多次办理，即便单位已申报当月的社保费，也可以办理增员。不过办理好增员后，记得按规定缴纳社保费用。

因为每月社保费用申报及缴纳有固定的时间，所以大部分企业都倾向于在每月1-15日申报当月社保费之前先提交减员申请。

如果减员时存在欠费记录，单位需要先清缴欠费才可以办理减员。

办理减员需要一定时间，如果减员在25日前处理完成，当月可以生效，25日后则在下个月生效。减员成功，将不再产生社保应征数据。

4、社保漏缴，会怎么样？

根据《保险法》：用人单位未按时足额缴纳保险费的，由保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

一般存在社保漏缴的情况，主要是因为瞒报、漏报职工人数，没有及时为签约员工缴纳社保或社保缴纳基数与员工实际工资不符等造成的。

看似事小，因漏缴被罚款的情况却不少。而且根据相关法规，因社保漏缴产生的滞纳金，用人单位不得要求职工承担，建议不要轻易试探。

5、员工自动放弃社保，单位不交，行吗？

不行。根据《保险法》第4条：中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费……个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

这意味着：即便员工自愿放弃社保，单位不能以此为理由拒绝为职工参保并依法缴纳社保。

即便个人愿意签署放弃缴纳社保的承诺书，让单位用支付的方式取代缴纳社保，好让到手的钱变多一些，这种作依然不合法。

一旦企业没有为其正常足额缴纳社保，后续员工又以此要求补缴，企业需全额补缴，还要承担额外的滞纳金。

另外，一旦员工在职期间发生工伤或工亡，而企业没有为其参保，也就无法申请工伤保险，工亡的话，还要承担一次性工亡补助费用，更是得不偿失。

6、社保可以缓交吗？

看情况。如果公司因不可抗力造成生产经营出现困难，经当地经办机构批准后，可以暂缓缴纳社保，不过期限一般不超过1年。

暂缓缴费期间，免收滞纳金。但到期后，记得及时补缴。

7、社保缴纳基数怎么算？

一般情况下，社保缴纳基数职工实际月工资。如果工资较高，可以沿用社保缴纳基数的上限计算公式：当地上年度在岗职工月平均工资300%。

缴纳下限为当地月工资，因各地区社保政策、社平均工资、险种等不同，社保缴纳基数的上下限可能会有异。

企业交社保最迟在每个月的19号交，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记，保险是保障体系的重要组成部分。

社保一般每个月几号缴纳

社保一般每个月15至25号缴纳。

职工社保一般是单位统一缴费参保，如果员工离职需要办理社保减员，社保减员生效时间各地有异。如当月25号前申报减员，当月即生效，25号之后申报减员只能算做下个月的。

扣款时用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费，然后税务部门根据人社部门核定的费款金额开展足额扣款，若帐户余额不足，会导致扣款失败。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向保险费征收机构缴纳保险费。

社保缴费时间

每月的1到10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并且核定当月的征收数据。每月的11日至当月一个工作日为对单位受理社保时间，缴费单位如果有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续。

每月的10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳保险费用。社保缴费年限指用人单位和职工规定缴纳养老、医疗、失业等相关保险的累计年限，是计发保险待遇的依据之一。除此之外，社保缴费年限不同于连续工龄，二者之间有一定沿承关系。